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Führungsteam Steve Fife President & CEO

Steve brennt dafür, wissenschaftlich erforschte Produkte zu bezahlbaren Preisen auf den Markt zu bringen und Unternehmen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen.

Steve Fife übertrifft gerne Erwartungen, und das tut er auch bei uns. Er bereichert LifeVantage mit über 30 Jahren Berufserfahrung und viel Führungserfahrung im Finanzbereich. Durch strategisches Denken mit Blick aufs große Ganze gewährleistet er eine erfolgreiche Finanzorganisation, realisiert die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und schafft Nutzen für Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter.

Steve brennt dafür, wissenschaftlich erforschte Produkte zu bezahlbaren Preisen auf den Markt zu bringen und Unternehmen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Bevor er zu LifeVantage kam, war er Chief Financial Officer und Chief Operating Officer bei Evidera, Inc., einem Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Ergebnisforschung, Marktzugang, Datenanalyse und Epidemiologie für pharmazeutische Unternehmen. Davor war er Chief Financial Officer bei mehreren börsennotierten Unternehmen, etwa Active Power, Inc. und LECG. Außerdem hatte er leitende Finanzpositionen bei Gilead Sciences, Amkor Technologies und JDS Uniphase inne. Er ist Certified Public Accountant mit inaktivem Status im US-Bundesstaat Kalifornien und hat einen Bachelor of Science in Accounting von der Brigham Young University.

Führungsteam Justin Rose Chief Sales and Marketing Officer

Justin hat einige der erfolgreichsten Vertriebs- und Marketingprogramme der Direktvertriebsbranche aufgebaut.

Justin Rose gab mit 12 sein Debüt in der Little League World Series. Vom Baseballfeld führte ihn sein Lebensweg in den Vertrieb, wo er einige der erfolgreichsten Vertriebs- und Marketingprogramme der Direktvertriebsbranche aufgebaut hat. Von Umsatzentwicklung bis zu Außendienstschulung und -unterstützung tut er alles, damit Distributoren ihr Potenzial ausschöpfen können. In der Regel bedeutet das individuelle Unterstützung und einige Zeit vor Ort, um entsprechende Anreize und Werbeaktionen auf den Weg zu bringen. Damit ist er genau die Führungspersönlichkeit, die Vertriebsteams an ihrer Seite haben wollen. Justin hat einen Bachelor of Arts in International Relations and Business Management von der Brigham Young University.

Führungsteam Alissa Neufeld General Counsel

Für Alissa bedeutet Erfolg, dass sich alle im Team einbringen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und voneinander lernen. Sie setzt sich für Inklusion ein und fördert die kulturelle Vielfalt unter ihren Teamkollegen. Auf diese Weise kommen viele talentierte Menschen zusammen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um noch mehr bewirken zu können.

Alissa Neufeld hat Freude am Umgang mit Menschen und das merkt man. Im Laufe ihrer Karriere hat sie immer großen Wert darauf gelegt, ihre Kunden, ihr Team und jeden Menschen, dem sie begegnet, näher kennen zu lernen. Ihr sonniges Gemüt ist geradezu ansteckend, und sie sorgt dafür, dass jedes juristische Verfahren für alle Beteiligten reibungslos verläuft – was in der Rechtswelt eine enorme Leistung darstellt. Zu LifeVantage hat sie sich wegen der engagierten und talentierten Mitarbeiter hingezogen gefühlt. Dank ihrer aufgeweckten Persönlichkeit und ihrem brillanten Verstand passt sie hervorragend zu uns.

Als General Counsel bei LifeVantage ist es Alissas Aufgabe, das Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen und gleichzeitig die entsprechenden Risiken auf ein Minimum zu reduzieren. Ihre juristische Laufbahn begann mit einem Referendariat im Alter von 19 Jahren. Anschließend begann für Sie ein aufregender und vielseitiger beruflicher Werdegang: Alissa begann als Rechtsanwaltssekretärin und absolvierte nach dem Jurastudium ein Referendariat im neunten Bundesberufungsgericht in den USA. Anschließend war sie in einer nationalen Anwaltskanzlei im Bereich M&A (Mergers & Acquisitions) tätig um schließlich als Rechtsberaterin in unserem Unternehmen zu arbeiten, was dazu führte, dass sie jetzt bei LifeVantage ihr berufliches Highlight gefunden hat.

Für Alissa bedeutet Erfolg, dass sich alle im Team einbringen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und voneinander lernen. Sie setzt sich für Inklusion ein und fördert die kulturelle Vielfalt unter ihren Teamkollegen. Auf diese Weise kommen viele talentierte Menschen zusammen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um noch mehr bewirken zu können.

Führungsteam Matt Cooley Chief Operating Officer

Matts oberste Arbeitsphilosophie ist es, überall dort, wo er arbeitet, einen positiven Einfluss zu hinterlassen.

Matt Cooley gelang es, seine einzigartige Karriere durch seine Neugierde und seine Liebe zur Lösungsfindung zu verwirklichen. Dank seiner Bereitschaft, sich ständig neue Kenntnisse anzueignen, konnte Matt verschiedene Funktionen übernehmen, die von der Softwareentwicklung über die Überwachung globaler Abläufe bis hin zur Erschließung internationaler Märkte reichen. In seiner Rolle als COO bei LifeVantage kann er nun auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Technologie- und Schönheitsindustrie zurückblicken, die ihm einen besonderen Blickwinkel auf den operativen Geschäftsbetrieb ermöglicht.

Matt ist von seiner Arbeit begeistert, weil er die Probleme der einzelnen Abteilungen in der Versorgungskette verstehen will. Dies gilt insbesondere, wenn das Unternehmen in internationale Kulturen und Märkte expandiert. Er verspürt einen unstillbaren Hunger danach, zu verstehen, wie andere Kulturen denken, wachsen und sich entwickeln, und will das Rätsel lösen, wie man erfolgreich in neue Märkte expandieren kann - sein Hunger nach internationalem Essen ist dabei aber mindestens genauso hilfreich

Matts oberste Arbeitsphilosophie ist es, überall dort, wo er arbeitet, einen positiven Einfluss zu hinterlassen. Das bedeutet in der Regel, dass er sein Team so aufbaut, dass jedes Mitglied das Gefühl hat, zur Lösung der Probleme beizutragen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

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