Duplica tu Bono por compartir y gana recompensas por avance de rango
Prepárate para ir en grande y romper tus límites este trimestre. Construye tu equipo con nuevos Consultores listos para crecer, y ambos podrán ganar más desde el inicio.
Del 1 de abril al 30 de junio, los Consultores con una Suscripción activa pueden ganar de 2 maneras:
Doble Bono por compartir
Gana hasta un 20% en Bonos por compartir sobre ventas calificadas de tus Consultores inscritos personalmente durante su mes de inscripción.
Esto incluye el 10% estándar del Bono por compartir, más un 10% adicional como bono promocional. Este bono extra tiene un límite de $100 USD, para un total de hasta $200 USD por cada nuevo Consultor inscrito. No hay límite en la cantidad de veces que puedes ganar este bono.
Ejemplo:
Si tu nuevo Consultor inscrito personalmente genera 250 SV y sus Clientes inscritos personalmente generan 500 SV durante su mes de inscripción, ganarías el 10% estándar del Bono por compartir más un 10% adicional como bono promocional sobre 750 SV. El bono promocional se paga sobre CV, que considera cualquier promoción o descuento aplicado.
Bono por Avance de Rango
Avanza más allá de tu Rango de Reconocimiento actual durante el periodo de la promoción y gana el bono correspondiente según la siguiente tabla. Tu Rango de Reconocimiento se basa en el rango “Paid-as” más alto que hayas alcanzado entre enero de 2025 y el mes actual.
Este bono está disponible para todos los Consultores, incluidos aquellos en su Periodo de Lanzamiento. Los Consultores en Periodo de Lanzamiento que avancen a SC1 recibirán este bono además del Bono por Avance de Rango según el Plan de Compensación Evolve.
| Rango | Bono |
| Senior Consultant 1 | $150 |
| Senior Consultant 2 | $200 |
| Senior Consultant 3 | $250 |
| Managing Consultant 1 | $500 |
| Managing Consultant 2 | $600 |
| Managing Consultant 3 | $750 |
| Executive Consultant 1 | $1,000 |
Términos y condiciones
- El incentivo está disponible únicamente para Consultores.
- Los Consultores deben estar activos y en buen estado según el plan de compensación.
- Los pedidos no pueden ser pagados por el patrocinador personal ni por miembros de la línea ascendente.
- Los pedidos devueltos no contarán para la calificación del incentivo.
- Los Business Centers son elegibles para el bono de avance de rango.
- Se requiere una Suscripción activa para calificar.
- Los bonos por rango se acumulan si se logran múltiples avances en un mismo mes.
- Pedidos de Clientes o Consultores terminados o suspendidos no contarán.
- Todos los calificadores están sujetos a revisión de Ventas y Cumplimiento.
- Los premios no son transferibles ni reembolsables.
- LifeVantage puede modificar o cancelar el incentivo en cualquier momento.
- LifeVantage tiene la decisión final sobre la interpretación del incentivo.