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擁抱夢想機會獎勵活動 – 春季現金獎勵

挑戰期間:

擁抱夢想的機會!

於 2022年 3月至 6月期間,透過挑戰晉升位階、維持位階或輔導下線夥伴晉升,即可賺取額外的現金獎勵

晉升獎金

於活動挑戰期間,經銷商挑戰新晉升至相應之位階,新晉升經銷商本人即可獲得相對應之晉升獎金。


維持獎金

於4月-7月期間,若經銷商於新晉升後之次月繼續維持該相對應之位階,該經銷商本人即可獲得相對應之維持獎金。


輔導獎金

於活動挑戰期間當月獎金支付級別為 Pro 4 或以上級別之經銷商,同時輔導任一親推經銷商新晉升至以下位階,將可獲得對應之輔導獎金

*每位經銷商可領取之輔導獎金最高上限為 USD $5,000 為限

活動細則及條款

  • 此獎勵活動僅限經銷商參加。
  • 領取獎勵者與新加入經銷商,都必須於次月10日前完整繳回:1.入會申請書/2.身分證影本/3.銀行帳戶影本,經公司審核通過後方能符合此獎勵領取資格。
  • 經銷商於活動期間須保持活躍狀態(每月需有100PV以上個人積分) ,並且遵守公司的政策與程序,信譽良好,才符合資格參加本次獎勵活動,如有任何一個月未符合將喪失獎勵資格。
  • 於活動挑戰期間當月獎金支付級別為 Pro 4 或以上級別之經銷商,同時輔導任一親推經銷商新晉升至以下位階,則可獲得對應之輔導獎金
  • 基於促銷優惠不重疊原則,符合條件的經銷商同意並明白他們無法要求與其他促銷活動合併計算(放棄聲明)。
  • 下線夥伴訂單皆不可由推薦人或組織上線付款購買,如該筆訂單經由推薦人或上線付款,若經證屬實,則該筆訂單將不以計算組織積分。
  • 經銷商不能以組織內堆疊方式操作,進而達成晉升級別之條件 (堆疊的定義為:將一位直推經銷商放在同一條安置線之另一個直推經銷商之下,藉以嘗試使用同一積分來源促使多位經銷商同時獲得獎勵資格)。堆疊分數將會被取消參與資格。
  • 獲獎通知將透過電子郵件發送至合格經銷商登記之信箱中,並且活動獎金將於獲得獎勵資格後次月,以當地市場貨幣發放至經銷商登記之銀行帳戶中。(例:3月份符合領取活動獎勵時,活動獎金將 4 月底前結算後發放)
  • 每個經營帳號僅限一個名額參與此獎勵活動(多元商務中心不適用此計劃)。
  • 團隊組織內如於活動期間將購買產品申請退款或退貨,則因該筆訂單 所產生相關組織積分將被扣回,獎金也將隨時被追回。
  • 領取輔導下線獎金所需之新的組織積分可以來自經銷商或是優惠顧客的購買。
  • 依據台灣稅法規定,經銷商獲得獎勵活動資格,該活動獎勵需列入其年度個人執行業務所得,並依法扣繳申報。
  • LifeVantage 擁有可隨時修改或取消此活動,增加條款、解釋活動規則、認證得主資格之權利,及有關資格要求和活動內容的爭議時,有權做出最終決定。1
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