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Détendez-vous à l’occasion du Global Incentive Trip 2024 : Hard Rock Punta Cana

Période de promotion
Dates de voyage

Punta Cana est connue pour son luxe et sa beauté unique, où les eaux turquoises rencontrent les plages de sable blanc.


SEPTEMBRE: Gagnez le double de points en atteignant les niveaux MVP Argent et Or au cours du mois de septembre

• Cette offre s’applique uniquement aux réalisations et au maintien des MVP pour la première fois

Découvrez comment vous pouvez participer au Global Incentive Trip 2024 : Hard Rock Punta Cana!

Accumulez plus de 300 points et faites-vous payer en tant que pro4/Consultant gestionnaire 1 en octobre 2023 pour pouvoir participer au Global Incentive trip. Reportez-vous au tableau ci-dessous pour connaître les exigences supplémentaires pour chaque niveau.

Niveau 1Niveau 2Niveau 3Niveau 4
Il faut obtenir 300 points pour y participerIl faut obtenir 400 points pour y participerIl faut obtenir 550 points pour y participerIl faut obtenir 650 points pour y participer
Comprend :Comprend :Comprend :Comprend :
• 4 nuits d’hôtel pour 1• 4 nuits d’hôtel pour 2• 4 nuits d’hôtel pour 2• 4 nuits d’hôtel pour 2
• Repas pour 1• Repas pour 2• Repas pour 2• Repas pour 2
• Activités parrainées par l’entreprise pour 1• Activités parrainées par l’entreprise pour 2• Activités parrainées par l’entreprise pour 2• Activités parrainées par l’entreprise pour 2
*Le vol, le transport et l’invité y sont exclus.*Le vol et le transport y sont exclus.• Un crédit de vol à hauteur de 1,000$ USD• Un crédit de vol à hauteur de 2,500$ USD
*Il faut être payé en tant que consultant en gestion 1/Pro 4 ou plus en janvier 2024 pour bénéficier du crédit de vol.*Il faut être payé en tant que consultant en gestion 1/Pro 4 ou plus en janvier 2024 pour bénéficier du crédit de vol.
• Accès spécial à une activité supplémentaire

Vous pouvez accumuler des points de 6 façons :

1.Vous vendez des produits à vos nouveaux clients personnellement inscrits et vos nouveaux consultants/distributeurs personnellement inscrits passent une commande pour la revente au cours de leur premier mois avec LifeVantage.
o 100 SV/PV (Clients) / 150 SV/PV (Consultants) = 1 pt
o 150 SV/PV = 1 point
o 250 SV/PV = 2 points
o plus de 850 SV/PV = 5 points
Maximum de points accumulés = 150 points

2. Vous vendez des produits à des clients personnellement inscrits existants et vos consultants/distributeurs personnellement inscrits passent une commande pour la revente après leur premier mois avec LifeVantage. Les points proviennent des clients et des consultants/distributeurs qui s’inscrivent après le 28 février 2023.
o 100 SV/PV (Clients) / 150+ SV/PV (Consultants) = 2 pts
o plus de 150 SV/PV = 2 points
Maximum de points accumulés = 150 points

3. Obtenir un nouveau titre de vendeur.
a. Saphir : Obtenir 2 000 points en volume de ventes (SV)/volume personnel (PV) de clients inscrits personnellement en un seul mois. § 15 points
b. Diamant : Obtenir 4 000 points en volume de ventes (SV)/volume personnel (PV) de clients inscrits personnellement en un seul mois. § 30 points

4. Se qualifier pour le MVP.
o Bronze = 10 points
o Argent = 25 points
o Or = 100 points


En savoir plus sur les bonus MVP.

5. Maintenir le MVP. Des points sont attribués chaque mois au cours duquel l’admissibilité est maintenue. Il n’est pas nécessaire que les points soient obtenus au cours de mois consécutifs.
o Bronze = 2 points
o Argent = 5 points
o Or = 20 points

6. Augmenter le volume des ventes du groupe (VG) / le volume de l’organisation (VO). Les consultants/distributeurs qui ont réalisé plus de 20 000 VG/OV en mars peuvent accumuler des points en raison de l’augmentation de leur VG/OV mensuel. La croissance mensuelle supérieure à votre base de référence moyenne sera comptabilisée de manière cumulative dans votre croissance totale.
o 30 % de croissance totale = 50 points
o 50 % de croissance totale = 75 points
o 100 % de croissance totale = 125 points
o 150 % de croissance totale = 175 points

La base de référence sera établie en faisant la moyenne des PVG/OV de chaque consultant/distributeur pour les mois de janvier, février et mars. Les consultants/distributeurs qui atteignent 20 000 GSV/OV après mars 2023 verront leur base de référence fixée à 20 000.


Admissibilité d’élite/de cadre supérieur:

En plus d’accumuler des points comme indiqué ci-dessus, les consultants/distributeurs qui sont rémunérés en tant que Pro 7/Consultant exécutif ou plus peuvent profiter de ce moyen supplémentaire d’accumuler des points :

– Admissibilité MVP pour les membres de la lignée descendante inscrits personnellement
o Argent = 25 points
o Or = 100 points

– Admissibilité Saphir ou Diamant pour les membres de la lignée descendante inscrits personnellement
o Saphir = 15 points
o Diamant = 30 points

– Inscription à la convention de la lignée descendante
o 5-25 consultants/distributeurs de la ligne descendante = 5 points
o 26-75 consultants/distributeurs de la ligne descendante = 10 points
o Plus de 76 consultants/distributeurs de la ligne descendante = 15 points

Terms & Conditions:

  • Le programme d’incitation est réservé aux consultants/distributeurs
  • Les consultants/distributeurs doivent être actifs et en règle pour y participer
  • Pour qu’un Conseiller exécutif +/Distributeur Élite puisse gagner de l’argent au titre de sa participation à la lignée descendante, il doit être « rémunéré » en fonction de son rang au cours du mois de réussite de la lignée descendante
  • Les consultants/distributeurs participants doivent être actifs et qualifiés pour recevoir des commissions chaque mois de la période de promotion.
  • Les commandes ne peuvent être payées par le recruteur personnel ou un membre de la ligne ascendante
  • Les commandes qui sont retournées contre un remboursement ne sont pas prises en compte dans le cadre de l’admissibilité à la promotion
  • Les centres d’affaires peuvent y participer
  • Tout centre d’affaires doit avoir été qualifié par ses propres moyens. Les centres d’affaires appartenant à la même société de consultation/distribution ne peuvent pas cumuler de points
  • Dans le cas où un seul consultant/distributeur obtient le voyage pour plusieurs centres d’affaires, le prix ne sera attribué qu’à un seul centre d’affaires
  • PV/SV renvoie à un cumul de toutes les commandes passées dans le mois’
  • Des points sont accordés pour le niveau le plus élevé atteint. Par exemple : Si j’obtiens le niveau Argent du MVP en avril, le total des points que j’obtiens pour ce mois sera de 25 points. Si j’obtiens le titre de vendeur Diamants en avril, le total de mes points accumulés ce mois-là sera de 30 points.
  • Les points d’élite/ de cadre supérieur ne sont pas attribués pour la maintenance de la lignée descendante MVP
  • Les achats personnels ne sont pas pris en compte dans les titres Saphir et Diamant
  • Les points d’inscription seront attribués une fois par durée de vie du compte.
  • Les personnes qualifiées doivent participer au voyage et être rémunérées en tant que Pro 4/Consultant gestionnaire 1 en janvier 2024 pour bénéficier des crédits de vol gagnés
  • Les nouveaux clients et les consultants/distributeurs sont définis comme étant dans leur premier mois civil avec LifeVantage
  • Les clients qui ne sont pas dans leur premier mois civil doivent s’être inscrits après le 28 février 2023
  • Les clients de la lignée descendante et les consultants/distributeurs qui sont licenciés ou suspendus ne sont pas pris en compte dans le cadre de l’admissibilité à la promotion
  • Des points pour la participation à un événement seront attribués après la tenue de l’événement
  • Toutes les personnes qualifiées sont soumises à un examen des ventes et de la conformité avant de recevoir leur prix.
  • Les prix ne sont pas transférables ni remboursables et ne sont valables que pour le propriétaire du compte du consultant/distributeur
  • Cette promotion peut être modifiée ou annulée en tout temps à la seule discrétion de LifeVantage Corporation ou de ses sociétés affiliées
  • LifeVantage se réserve le droit de changer cette promotion en tout temps, d’interpréter les règles de la promotion et de prendre la décision finale en cas de différend lié aux exigences d’admissibilité et aux inclusions
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