Wertvollster Distributor! Diese Auszeichnung wird an denjenigen verliehen, der am meisten zum Erfolg seines Teams beiträgt und der als bester Teamkollege gilt. Mit dem neuen MVP-Bonus hat jeder die Möglichkeit, der wertvollste Distributor zu werden!
Hier finden Sie Ihre MVP-Bonus-Tools.
Werden Sie zum MVP mit dem MVP-Mentor-Bonus ¹
Der MVP-Mentor-Bonus soll einen Distributor dazu ermutigen, seine persönlich registrierten Distributoren zu betreuen und zu coachen, damit diese ein erfolgreiches Network-Marketing-Geschäft aufbauen können.
Mögliche Prämien: $100 USD, $500 USD, or $1500 USD
Voraussetzungen:
Bronze: Verdienen Sie 100 US-$ jeden Monat, wenn Sie oder drei persönlich registrierte Vertriebspartner mit 200 PV oder mehr im Monat provisionsberechtigt sind.
Silber: Verdienen Sie 500 US-$ jeden Monat, wenn sowohl Sie, drei persönlich registrierte Distributoren und jeweils drei ihrer persönlich registrierten Distributoren mit 200 PV oder mehr im Monat provisionsberechtigt sind. (Das entspricht drei persönlich registrierten Distributoren auf der ersten Ebene Ihrer Organisation und neun Distributoren auf der zweiten Ebene Ihrer Organisation, jeweils drei für jeden der drei persönlich registrierten Distributoren auf der ersten Ebene Ihrer Organisation).
Gold: Verdienen Sie 1.500 US-$ jeden Monat, wenn Sie, drei persönlich registrierte Distributoren, jeweils drei ihrer persönlich registrierten Distributoren sowie jeweils drei ihrer persönlich registrierten Distributoren mit 200 PV oder mehr im Monat provisionsberechtigt sind. (Das entspricht drei persönlich registrierten Distributoren auf der ersten Ebene Ihrer Organisation, neun Distributoren auf der zweiten Ebene Ihrer Organisation, jeweils drei für jeden Ihrer drei persönlich registrierten Distributoren, und 27 Distributoren auf der dritten Ebene Ihrer Organisation, jeweils drei für jeden der neun Distributoren auf der zweiten Ebene Ihrer Organisation).
Terms & Conditions
- Nur Distributoren dürfen am Programm teilnehmen.
- Um am Programm teilnehmen zu können, muss die Distributionspartnerschaft in gutem Ansehen stehen.
- DerMVP-Bonus ist nicht kumulierbar. Bei Erreichen der Stufe Silber zahlt LifeVantage insgesamt 500 US-$. Bei Erreichen der Stufe Gold zahlt LifeVantage insgesamt 1.500 US-$.
- Der Distributor muss über mindestens 200 PV verfügen, wovon mindestens 40 PV aus eigenen Käufen stammen müssen.
- Die teilnahmeberechtigten Distributoren versichern und bestätigen, dass sie keine Ansprüche aus anderen Werbeaktionen haben (Verzicht auf Ansprüche).
- Ein Registrierungsauftrag kann nicht durch den persönlichen Sponsor und/oder die Upline erteilt werden.
- Die Prämien werden nach Erreichen der Qualifikation in der jeweiligen Landeswährung ausgezahlt (d. h. wird das Ziel im Januar erreicht, erfolgt die Auszahlung im Februar).
- Business Center sind zur Teilnahme am Programm nicht berechtigt.
- Bestellungen, die retouniert werden, sind für keine Aktionen oder Qualifikationen gültig.
- Um am Programm teilnehmen zu können, müssen sich Qualifikanten in den USA (einschließlich Puerto Rico), Kanada (außer Quebec), Mexiko, Australien, Hongkong, Thailand, Großbritannien, Spanien, den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Irland, Belgien, Neuseeland, Singapur order Taiwan befinden.
- Diese Aktion kann jederzeit nach alleinigem Ermessen der LifeVantage Corporation oder ihrer Tochtergesellschaften ohne vorherige Benachrichtigung an die Distributoren geändert oder beendet werden.
- Qualifizierte Distributoren, die zwischen January 2021 und November 2023 beigetreten sind, können auf eine Stufe in dieser Aktion angerechnet werden. Distributoren, die vor January 2021 beigetreten sind, können nicht zum Erreichen einer Stufe herangezogen werden.
- Neue Distributoren, die sich in ihrem ersten Monat der Registrierung befinden, können nicht für diese Aktion berücksichtigt werden. Distributoren müssen sich mindestens einen Kalendermonat zuvor registriert haben, um auf eine Stufe angerechnet werden zu können.
LifeVantage behält sich das Recht vor, das Programm jederzeit zu ändern, die Bedingungen des Programms anzupassen und die endgültige Entscheidung im Falle von Streitigkeiten über die Qualifikationsanforderungen und die enthaltenen Leistungen zu treffen.
